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論文情報

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アイテムタイプ	紀要論文
タイトル	採用力の指標化への試論
著者	e-Rad 研究者番号 90366831 著者名 梅崎, 修
	e-Rad 研究者番号 30411466 著者名 酒井, 理
	著者名 UMEZAKI, Osamu
	著者名 SAKAI, Osamu
言語	jpn
ISSN	13493043
DOI	https://doi.org/10.15002/00014397
出版者	法政大学キャリアデザイン学部
雑誌名	法政大学キャリアデザイン学部紀要
	Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies
巻	15
開始ページ	255
終了ページ	269
発行年	2018-03
著者版フラグ	Version of Record
内容記述	小門裕幸教授 宮城まり子教授 退職記念号
抄録	The purpose of this study is to conduct an introductory analysis of indexes of corporate recruitment power. Indexes are necessary to analyze the outcome of recruitment behavior. Although a companyʼs popularity can be an indicator of its recruiting ability, only popularity is insufficient. The skill and ability of students who join a company is also important, and companies must work hard to retain this resource. Using nation-wide survey data of students and companies, we present new indicators of recruitment behavior in this study.
資源タイプ	Article
書誌レコードID	AA11961954
インデックス	資料タイプ別 ＞ 紀要 ＞ 法政大学キャリアデザイン学部紀要
	110 キャリアデザイン学部・キャリアデザイン学研究科 ＞ 紀要 ＞ 法政大学キャリアデザイン学部紀要 ＞ 15

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