繊維産業における技能継承と人材育成

相田, 利雄; AIDA, Toshio

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Permalink : https://hdl.handle.net/10114/11464

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論文情報

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アイテムタイプ	研究報告書
タイトル	繊維産業における技能継承と人材育成
その他のタイトル	Inheritance skill and human resources development of Japanese textile
著者	e-Rad 研究者番号 90061217 著者名相田, 利雄
著者	著者名 AIDA, Toshio
言語	jpn
雑誌名	科学研究費助成事業研究成果報告書
開始ページ	1
終了ページ	4
発行年	2014-06
著者版フラグ	Version of Record
キーワード	繊維産業
	中小企業
	技能継承
	人材育成
	熟練
	地域産業
	岡山県
	広島県
内容記述	研究分野：経済政策, 科研費の分科・細目：社会学・社会学
抄録	研究成果の概要 (和文) : 本研究の目的は、繊維産業の川中における企業の人的資源に着目し、次世代の繊維産業を担う人材像を明示することである。具体的には、繊維関連の企業、労働組合、大学、行政、経済団体などへのヒアリング調査を実施した。次世代の繊維産業を担う人材像は、企画・製造・販売といった過程を一貫して担うことができ、なおかつ地域や繊維産業を牽引することができる人材である。その育成策には、行政や大学等の役割も必要とされる。本研究は、家内労働者の重要性、若手人材の活動などをとらえていない点に課題が残される。多くの経営者や労働者から繊維産業は「日本を代表する”ものづくり”」「衰退産業ではない」という意見があった。
抄録	研究成果の概要 (英文) : The purpose of this study is to research for the human resources of companies in the midstream industry of the Japanese textile. The human resources of companies clearly essential for the next generation Japanese textile. Our study group gathered through hearing survey of companies, trade unions, colleges, economic organizations, and local governments. Our investigation has revealed that the people who have the leadership is necessary for the Japanese textile. For the Japanese textile, integrated plan, production and sales are essential, especially, in case of small and medium enterprises. Our study group found a new study subject. First, the role of importance of the domestic workers. Second, the activity of young human resources. The managers and workers of Japanese textile say together "Textile is MONOZUKURI, representative of Japanese industries" and "Japanese textile is not yet ailing industry".
助成	文部科学省科学研究費補助金[基盤研究(C)]　課題番号：23530692　研究期間：2011-2013
資源タイプ	Working Paper
インデックス	資料タイプ別＞科研費報告書
インデックス	401 科研費報告書＞ 2013(平成25)年度科学研究費補助金研究成果報告書