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このアイテムのアクセス数:
51
件
(
2025-02-16
04:29 集計
)
Permalink : https://hdl.handle.net/10114/7324
閲覧可能ファイル
ファイル
フォーマット
サイズ
閲覧回数
説明
12_kaken_2010_umezaki
pdf
282 KB
52
論文情報
ファイル出力
アイテムタイプ
研究報告書
タイトル
戦後日本の中小企業における労使交渉の制度化 : オーラルヒストリーによる検証の試み
その他のタイトル
Institutionalization of labor-management negotiation in small and medium-sized enterprise in Japan in postwar days-Attempt of analysis by oral history-
著者
e-Rad 研究者番号
90366831
著者名
梅崎, 修
著者名
UMEZAKI, Osamu
言語
jpn
雑誌名
科学研究費補助金研究成果報告書
開始ページ
1
終了ページ
4
発行年
2011-05
著者版フラグ
Accepted Manuscript
キーワード
労使関係
労使協議
オーラルヒストリー
中小企業
抄録
研究成果の概要 (和文) : 本研究では、中小企業を中心に、戦後日本の労使関係の制度化を分析した。歴史分析によって労使協議制度の導入とその効果を明らかにし、アンケート調査によって労使協議の問題を検討し、運営方法によってその効果が異なることを明らかにした。さらに、企業内の労使協議だけでなく、産業別、地域別、全国における労働組合の参加の形を検討した。
研究成果の概要 (英文) : In this project, the small and medium-sized enterprise was investigated and the institutionalization of industrial relations of Japan was analyzed after WW2. The introduction of the labor-management consultation system was clarified by the history analysis. Moreover, it was confirmed that the labor-management consultation was analyzed, and the effect changed by managing the labor-management consultation system by the questionnaire survey. In addition, not only the labor-management consultation in one enterprise but also the participation of the labor union in industry, the region, and the whole country was examined.
助成
文部科学省科学研究費補助金[基盤研究(C)] 課題番号:20530314 研究期間:2008-2010
資源タイプ
Working Paper
インデックス
資料タイプ別
 > 
科研費報告書
401 科研費報告書
 > 
2010(平成22)年度 科学研究費補助金研究成果報告書
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