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このアイテムのアクセス数:
66
件
(
2024-10-06
18:26 集計
)
Permalink : https://doi.org/10.15002/00007830
Permalink : https://hdl.handle.net/10114/7028
閲覧可能ファイル
ファイル
フォーマット
サイズ
閲覧回数
説明
12_cd_9_sato
pdf
1.11 MB
140
論文情報
ファイル出力
アイテムタイプ
紀要論文
タイトル
ILM的企業とOLM的企業 : 事例調査による基礎付け
その他のタイトル
ILM typed firm and OLM typed firm : empirical foundation of small and medium sized manufacturing firms
著者
e-Rad 研究者番号
10388051
著者名
佐藤, 厚
著者名
SATO, Atsushi
言語
jpn
ISSN
13493043
DOI
https://doi.org/10.15002/00007830
出版者
法政大学キャリアデザイン学部
雑誌名
法政大学キャリアデザイン学部紀要
巻
9
開始ページ
439
終了ページ
464
発行年
2012-03
著者版フラグ
Version of Record
抄録
The purpose of this research note is to form the empirical foundation for the concept of Internal Labor Market (ILM) and Occupational Labor Market (OLM), analyzing results of interview research for two small and medium sized manufacturing firms. We have conducted questionnaire survey for about 800 small and medium sized manufacturing firms so that we have clarified ILM typed firm and OLM typed firms. However, we have conducted few case studies focused on these firms so far. As a result of case study, we identify the firm as ILM typed firm (a)when the firm’s president is eager for human resource development and training opportunity is enough, (b)when new school leave is main in terms of employee’s recruitment, (c)when employee’s skill level is visualized to train effectively.
資源タイプ
Working Paper
書誌レコードID
AA11961954
インデックス
資料タイプ別
 > 
紀要
 > 
法政大学キャリアデザイン学部紀要
110 キャリアデザイン学部・キャリアデザイン学研究科
 > 
紀要
 > 
法政大学キャリアデザイン学部紀要
 > 
9
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