ようこそ ゲスト さん
ログイン
入力補助
English
カテゴリ
インデックスツリー
ランキング
アクセスランキング
ダウンロードランキング
その他
法政大学
法政大学図書館
インデックスツリー
資料タイプ別
紀要
研究紀要
現代文藝研究
PROCEEDINGS OF SYMPOSIUM ON MATERIALS SCIENCE AND ENGINEERING RESEARCH CENTER OF ION BEAM TECHNOLOGY HOSEI UNIVERSITY
法政大学イオンビーム工学研究所報告
HOSEIミュージアム紀要
法政大学計算センター研究報告
法政大学計算科学研究センター研究報告
法学志林
法政大学文学部紀要
法政哲学
日本文學誌要
法政史学
Japanese progress in climatology
法政地理
法政大学史学会通信
経済志林
社会志林
社会労働研究
経営志林
異文化[オンライン版](24号-)
異文化:journal of intercultural communication:ibunka
異文化. 論文編
異文化. 別冊 = Journal of intercultural communication. Extra number
人間環境論集
現代福祉研究
Annals of the Faculty of Computer and Information Sciences, Hosei University
生涯学習とキャリアデザイン:法政大学キャリアデザイン学会紀要=Lifelong learning and career studies
法政大学キャリアデザイン学部紀要
法政大学工学部研究集報
GIS journal:the Hosei journal of Global and Interdisciplinary Studies
法政大学スポーツ健康学研究
公共政策志林=Public policy and social governance
国際日本学論叢
国際日本学
法政大学多摩研究報告
法政大学多摩論集
法政大学理系学部研究集報 (2014-)
法政大学理工学部・生命科学部・デザイン工学部研究集報 (2011-2013)
法政大学小金井論集
法政大学資格課程年報
メディア情報リテラシー研究
法政大学教養部紀要
法政大学教養部紀要. 外国語学・外国文学編
法政大学教養部紀要. 人文科学編
法政大学教養部紀要. 社会科学編
法政大学教養部紀要. 自然科学編
Journal of international economic studies
能楽研究:能楽研究所紀要
沖縄文化研究
琉球の方言
イノベーション・マネジメント:Journal of innovation management (2004-)
グノーシス:法政大学産業情報センター紀要=Γνωσις (1992-2003)
国際日本学研究叢書
大原社会問題研究所雑誌
法政大学スポーツ研究センター紀要 (2014-)
法政大学体育・スポーツ研究センター紀要 (2003-2013)
法政大学体育研究センター紀要 (1978-2002)
法政大学情報メディア教育研究センター研究報告
地域イノベーション:JRPS:journal for regional policy studies
サステイナビリティ研究
言語と文化
研究所報
法政大学教育研究
多文化社会と言語教育
このアイテムのアクセス数:
553
件
(
2025-08-31
10:40 集計
)
Permalink : https://doi.org/10.15002/00007818
Permalink : https://hdl.handle.net/10114/7016
閲覧可能ファイル
ファイル
フォーマット
サイズ
閲覧回数
説明
12_cd_9_kasai
pdf
1.21 MB
1,991
論文情報
ファイル出力
アイテムタイプ
紀要論文
タイトル
体育会所属新規大卒者の特性 : 体育会学生は企業にモテるのか?
その他のタイトル
A Study on the Features of the Business Persons Who were in Sports Clubs in their College Days : Why those People are Highly Welcomed by Business Society
著者
著者名
葛西, 和恵
著者名
KASAI, Kazue
言語
jpn
ISSN
13493043
DOI
https://doi.org/10.15002/00007818
出版者
法政大学キャリアデザイン学部
雑誌名
法政大学キャリアデザイン学部紀要
法政大学キャリアデザイン学部紀要
巻
9
開始ページ
293
終了ページ
329
発行年
2012-03
著者版フラグ
Version of Record
抄録
This paper researches into the distinguished features and actual statuses of the business persons in their managerial track who were, in their college days, in the faculties of humanities and also sports clubs of their universities in Japan. In this study, company personnel management, recruitment, and employee educational management staff of 25 major companies are interviewed and questioned about some characteristics of those above mentioned office workers.The answers/opinions of those staff concerning the following questionnaire categories are found to be greatly positive:1. Impressions to Others: Those formally sports oriented business persons are seen to have sociable minds and to be warm-hearted, full of vitality and rich in physical strength.2. Abilities to Step Forward/Challenging Spirits: They are full of challenging spirits and willing to achieve their goals, putting plans into action, fulfilling their projects.3. Team Work/ Communication Abilities They are found to be good at stress control, as well as communication abilities, leaderships.These distinguished characteristics can fairly be said to meet nicely with the images of the favorable and excellent employees needed by companies in Japan.The weak points of those office workers, on the other hand, are listed on the following questionnaire categories:1. Thinking Abilities/Intelligence: They are not supreme enough to find their new tasks to work with, or not blessed enough in planning/projecting abilities, or academic abilities. 2. Specialties: They are rather poorly favored with knowledge or skills in some specifically special fields.
資源タイプ
Article
書誌レコードID
AA11961954
インデックス
資料タイプ別
 > 
紀要
 > 
法政大学キャリアデザイン学部紀要
110 キャリアデザイン学部・キャリアデザイン学研究科
 > 
紀要
 > 
法政大学キャリアデザイン学部紀要
 > 
9
ホームへ戻る