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このアイテムのアクセス数:
129
件
(
2024-10-06
21:55 集計
)
Permalink : https://doi.org/10.15002/00006102
Permalink : https://hdl.handle.net/10114/5243
閲覧可能ファイル
ファイル
フォーマット
サイズ
閲覧回数
説明
77-4hayakawa
pdf
1.39 MB
275
論文情報
ファイル出力
アイテムタイプ
紀要論文
タイトル
最近における人事院勧告の動向と直面する問題 : 2000~2009年の10年間を中心に
その他のタイトル
Recent Trends and Problems of the National Personnel Authority’s Recommendations
著者
著者名
早川, 征一郎
著者名
HAYAKAWA, Seiichiro
言語
jpn
ISSN
00229741
DOI
https://doi.org/10.15002/00006102
出版者
法政大学経済学部学会
雑誌名
経済志林
経済志林
巻
77
号
4
開始ページ
107
終了ページ
130
発行年
2010-03-15
著者版フラグ
Version of Record
抄録
More than 61 years have elapsed since the recommendation system by the National Personnel Authority (NPA) was established In 1948. Originally, the system was introduced as a compensational measure for restrictions of basic trade union rights in Japan's public service. Under the system, the NPA makes recommendations each year for wage revisions concerning national public employees both to the government and to the Diet, based on a survey of wage increases and decreases in the private sector. Historically, the NPA’s recommendations can be categorized into five time periods. The first was the rebuilding and recovery period of the Japanese capitalist system (1948-1954). During that period, the NPA’s recommendations were not fully enforced. The second was the period of high economic growth (1955-1974). In the years from 1955 to 1959, the recommendations did not include wage increases, while from 1960 to 1974, the annual unified Spring Struggle for higher wages was held, and as a result, the recommendation each year came to include wage increases. The third was the period of low economic growth (1975-1989). The rate of wage increases in the private sector fell each year during that period, and accordingly, the rate of wage increases in the NPA's recommendation also fell each year. The fourth was the period of the long recession (1990-1999). The same trend as the previous period continued. The fifth was the period of deflation (2000-2009). The rate of wage increases both in the private and public sector deeply declined and in some years there were even wage decrease. In fact, the NPA’s recommended wage cuts for national public employees in 2002,2003,2005 and 2009. Current prospects for the NPA’s recommendation system depends on a new political factor, the rise to power of the Democratic Party of Japan as a result of the general election held on August 30, 2009. The new ruling party’s “Manifesto” calls for the restoration of basic trade union rights in the public sector in Japan, referring concretely to wage determination by direct collective bargaining between the governmental authority and the public employees’ unions. If this policy is adopted, the NPA’S recommendation system will end. In this sense, the NPA’s recommendation system stands at a historical turning point.
資源タイプ
Article
書誌レコードID
AN00071028
インデックス
資料タイプ別
 > 
紀要
 > 
経済志林
103 経済学部・経済学研究科
 > 
紀要
 > 
経済志林
 > 
77
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