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19830089seika	pdf	260 KB	184

論文情報

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アイテムタイプ	研究報告書
タイトル	フェアか?アンフェアか?:組織におけるアシメントリックな対概念
その他のタイトル	Fair? or Unfair? : The asymmetrical concepts in Organization
著者	e-Rad 研究者番号 70454395 著者名 林, 洋一郎
	著者名 HAYASHI, Yoichiro
言語	jpn
雑誌名	科学研究費補助金研究成果報告書
開始ページ	1
終了ページ	5
発行年	2009-06-15
著者版フラグ	Accepted Manuscript
キーワード	公正
	不公正
	社会系心理学
	情動
	非対称性
内容記述	研究分野：社会心理学
抄録	研究成果の概要 (和文) : これまでの組織的公正研究は、公正かどうかという観点からその価値を操作してきた。しかし、本研究は、個人がフェアではなくアンフェアな側面に注目するという仮定に基づいて研究を構築した。その結果、公正さと不公正さに分けて考えることの妥当性が支持された。ただし公正より不公正さの方が個人の行動を引き起こすより強力なパワーを持つという仮説は支持されなかった。しかしながら不公正さがアウトカム変数に対して独自な寄与を持つことは示された。最後に、公正さと不公正さの弁別概念妥当性をより厳密に検証する必要性が示唆された。
助成	文部科学省科学研究費補助金[若手研究(スタートアップ)]　課題番号：19830089　研究期間：2007-2008
資源タイプ	Working Paper
インデックス	資料タイプ別 ＞ 科研費報告書
	401 科研費報告書 ＞ 2008(平成20)年度 科学研究費補助金研究成果報告書

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